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septiembre 2016 - Fernández Quiñones Abogados

  La presente Nota tiene como finalidad realizar un primer análisis sobre la sentencia del TJUE 14 de septiembre 2016, Asunto de Diego Porras, (C-596/14).      I. Antecedentes, motivación y principios ordenadores La sentencia trata de analizar la Directiva 99/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco sobre el…

La  jurisprudencia   respecto   a   las   dobles  escalas  salariales,   ha   venido sosteniendo  reiteradamente que la  fecha de contratación no es motivo suficiente para aceptar  una desigualdad  retributiva vulnerando con ello el principio de igualdad aplicable a los convenios colectivos estatutarios. En este sentido, se afirma que una diferencia retributiva basada en un dato tan “inconsistente” como…

La obligatoriedad de registro de la jornada, así como su totalización y comunicación al empleado junto con la entrega el recibo del salario, no se había venido aplicando a los trabajadores que tenían contrato de trabajo a jornada completa, y si bien, la redacción del artículo 35.5 TRET, no ha variado, desde hace ya algún…

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Décima)   de 14 de septiembre de 2016 (*)   «Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Concepto de “condiciones de trabajo”…

Con muy poca diferencia de tiempo, se han publicado dos sentencias de la Sala en Pleno de lo Social del Tribunal Supremo, que vienen a resolver los Recursos de Casación interpuestos frente a dos sentencias de instancia dictadas por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, las cuales aplicaban por primera en España…

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